• اشتیاق تجربه نمودن را با توصیه‌های مربی هدایت کنیم!

    بازخورد تدارک دیده شده، برای کمک به

    تقویت فروشگاه‌داری، مغازه‌داری و خرده‌فروشی

    مشاغل خرد، خانگی، خانوادگی و خویش‌فرمایی

    و راه‌اندازی و توسعه کسب و کارهای نوپا

    مزیت‌های بازخورد ...

    دسترسی نامحدود

    انتخاب آزادانه محتوای آموزشی متناسب با علاقمندی؛

    محتوای چندرسانه‌ای

    آموزش و آزمون‌های هدفمند برای حل مسائل واقعی؛

    در هر زمان و با هر وسیله

    مطالعه در زمان مناسب و با هر نوع پلتفرم ارتباطی؛

  • ما بازخوردی هستیم، شما چطور؟

    هم اکنون با عضویت در بازخورد، به ما بپیوندید...

    تا با تقویت مهارت‌های بازاریابی و فروش، عملیات و مالی

    و بهبود مهارت‌های سازماندهی، رهبری و تصمیم‌گیری

    کسب و کاری سالم، پویا و کارآمدتر را به پیش ببریم.

سنجه‌های مهارتی و خودشناسی

سنجه‌های خودارزیابی ابزاری قدرتمند برای سنجش وضعیت موجود، شناسایی علائق، استعدادها، نقاط ضعف و قوت و بالطبع فاصله من با وضعیت مطلوب هستند. در این راستا، تلاش شده سنجه‌های انتخابی بازخورد، از میان منابع معتبر و شناخته شده طرح شوند.

آموزش‌ با رویکرد مربیگری

مفاهیم و آموزه‌های به روز که با مثال‌های بومی و ملموس امکان یادگیری و کاربری آموخته‌ها را افزایش می‌دهد. آموزه‌هایی با طراحی هدفمند و جهت‌دار، متناسب با استعداد، علائق و نیازمندی‌های من، به همراه امکان انعطاف در توالی مطالعه سرفصل‌ها.

مشاوره و حل مسأله

به کارگیری مشاوره و توصیه‌های متخصصین و منتورهای باتجربه در خصوص مسائل جاری و مشکلات موردی کسب و کار من، حلقه مکمل توسعه مهارت‌های نرم و افزایش ظرفیت جذب، پس از خودشناسی و طی آموزش‌های کاربردی با رویکرد مربیگری می‌باشد.

3-2-1  فرآیند کاری در بازخورد

ارزیابی منابع و مهارت‌ها بیشتر بخوانید

بسته متنوعی از سنجه‌های معتبر ویژگی‌های شخصیتی، کشف علاقمندی‌ها، سرمایه اجتماعی و سطح مهارت‌های کسب و کار و ارزیابی وضعیت کسب و کار گردآوری شده؛ که با شرکت در هر یک از آنها می‌توانیم درک عمیق‌تری نسبت به منابع و توانمندی‌های خود کسب و برای بهبود آن برنامه‌ریزی کنیم!

1

انتخاب آموزش‌ها، متناسب با نیاز بیشتر بخوانید

مرحله بعدی توسعه مهارت‌های کسب و کار، برنامه‌ریزی برای تقویت مهارت‌های مکمل است؛ که با بررسی و انتخاب دوره‌های آموزش-کاربردی پیشنهادی بازخورد و یا هریک از دوره‌های متناسب با نیازمندی خود؛ اولین قدم را برمی‌داریم.
توجه: این دوره‌ها دائماً به روز می‌شوند، بیشتر به این قسمت سر بزنید!

2

طرح موضوع برای مشاوره بیشتر بخوانید

پس از طی آموزش‌های کاربردی، چنانچه هنوز به تنهایی قادر به حل مسأله و یا رفع چالش‌های پیش‌روی کسب و کار خود نیستیم، دررویدادهای حضوری مربیان بازخورد مشتاقند ضمن بررسی دقیق و همه جانبه مسأله، راهکارهای پیشنهادی خود را به اشتراک گذاشته و در پرسش و پاسخ پیگیری کنند.

3

توسعه (اصلاح) مسیر و شایستگی‌های شغلی خودارزیابی و علاقه‌سنجی

انتخاب مسیر شغلی متناسب با استعدادها، علائق، توانمندی‌ها و قابلیت‌های فردی، زمینه‌ساز بزرگ‌ترین سرمایه‌گذاری هر فرد و لازمه یادگیری مهارت‌های مکملی است که چهارچوب موفقیت همه ما طی زندگی فردی و حرفه‌ای را تشکیل می‌دهد.
آزمون‌های خودشناسی و استعدادیابی یکی از مهم‌ترین ابزارهای کمکی برای این انتخاب است.

ایده‌های راه‌اندازی کسب و کار و کارآفرینی

صاحبان ایده‌های کارآفرینانه، چالش‌های بسیاری تا پیش از تدوین طرح کسب و کار خود دارند. از ارزیابی و پالایش ایده‌ها گرفته تا تعیین و مقایسه منابع مورد نیاز با منابع در دسترس و مهمتر، فرآیند تصمیم‌گیری در خصوص بهره‌گیری از این ایده ...
با هم بررسی می‌کنیم پیش از تدوین طرح کسب و کار، برای یک ایده خوب چه باید کرد.

توسعه کسب و کار فروشگاهی

راه‌اندازی و توسعه کسب و کار فروشگاهی (خرده فروشی) یکی از ریشه‌دارترین و قدیمی‌ترین روش‌های خوداشتغالی در فضای کسب و کار ایرانی محسوب می‌شود؛ اگرچه تغییر شرایط و مولفه‌های خرد و کلان، قواعد بازی را متحول نموده است!
شیوه مقابله با چالش‌های خرده‌فروشی از مهم‌ترین دغدغه‌های آموزشی بازخورد است.

تیم‌سازی

تیم‌سازی یکی از ضروری‌ترین و در عین حال پیچیده‌ترین بخش‌های فرآیند توسعه کسب و کار است. سطح مهارت‌های کارآفرین در تیم‌سازی، شناخت درست قابلیت‌ها و مهارت‌های مکمل از یک طرف و پاسخ به تناقض‌ها و همراستا نمودن منافع افراد با پیشرفت اهداف تیم، یکی از عوامل اصلی شکل‌گیری استارت‌آپ‌های موفقی است که امروز می‌شناسیم.

گزیده‌ای از درس‌های بازخورد

درس‌های برگزیده، از میان دوره‌های آموزش کاربردی بازخورد ، برای صاحبان ایده و کسب و کارهای کوچک با رویکرد مربیگری، مشاوره و حل مسائل کسب و کار

ذخیره کارپوشه‌ها و به اشتراک گذاری آنها

ذخیره کارپوشه‌ها و به اشتراک گذاری آنها

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

هر زمان که یک کارپوشه جدید در اکسل ایجاد می‌کنیم، طبیعتاً باید بدانیم که چگونه آن را ذخیره کنیم تا بتوانیم بعدا آن را مشاهده کرده ویا ویرایش کنیم. مانند نسخه‌های قبلی اکسل، می‌توانیم فایل‌های خود را در کامپیوتر خود ذخیره کنیم. اما بر خلاف نسخه‌های قدیمی‌تر، اکسل 2016، همچنان ما را قادر به ذخیره یک کارپوشه در فضای ابری با استفاده از OneDrive می‌کند. همچنین می‌توانیم کارپوشه‌های خود را به طور مستقیم، از اکسل به سایر کارپوشه‌ها وارد کنیم ویا آنها را با سایرین به اشتراک بگذاریم.

ایجاد و بازکردن کارپوشه در اکسل

ایجاد و بازکردن کارپوشه در اکسل

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

فایل‌های اکسل کارپوشه نامیده می‌شوند. هر زمان که یک پروژه جدید را در اکسل شروع می‌کنیم، باید یک کارپوشه جدید ایجاد کنیم. چندین راه برای شروع کار با یک کارپوشه در اکسل وجود دارد. می‌توانیم یک کارپوشه جدید - با یک کارپوشه خالی و یا یک قالب از پیش طراحی شده ایجاد کنیم - یا یک کارپوشه موجود را باز کنیم. در این درس این موارد را با هم بررسی می‌کنیم.

سرویس وان درایو

آشنایی با سرویس وان درایو (One Drive)

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

بسیاری از ویژگی های مجموعه Office به منظور ذخیره و به اشتراک گذاری فایل‌ها به صورت آنلاین در نظر گرفته شده است. OneDrive فضای ذخیره سازی آنلاین مایکروسافت است، که شما می‌توانید به منظور ذخیره‌سازی، ویرایش و اشتراک گذاری اسناد و سایر فایل‌های خود به صورت رایگان از آن استفاده کنید.

اکسل چگونه ابزاری است و چطور به کسب و کار من کمک می‌کند؟

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

اکسل یک برنامه صفحه گسترده است که به ما امکان می‌ده تا داده‌های کسب و کار خودمون رو مطابق نیاز واردسازی، ذخیره، سازماندهی و تجزیه و تحلیل کنیم تا اطلاعات ارزشمندی رو که می‌تونه مبنای تصمیم‌گیری باشه، رو استخراج کنیم.

شم کسب و کار - مقدمه

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

دوره «شم کسب و کار» بازخورد، با بررسی مولفه‌های ساده اما اصلی کسب و کار، تلاش می‌نماید دید جامع‌تری نسبت به بررسی روندهای موثر بر کسب و کار خود داشته و با تحلیل وضع موجود تصمیمات بهتری برای نیل به اهداف کسب و کار خود برداریم

برای تجربه ساختن، اشتیاق و آمادگی دارید؛ اما نقطه شـــروع مناسب را نمی‌دانید؟

با شرکت در رویدادهای حضوری و کارگاه‌های مهارت محور بازخورد، با هم و در کنار مربیان لذت ساختن را تجربه می‌کنیم.

بازخورد، افتخار دارد انتخاب شما باشد؛ چراکه

به باور بازخورد، آموزشی که به حل مسائل واقعی منجر نگردد، ارزشی ندارد! رویکرد مربیگری و خدمات مشاوره، در بازخورد به منظور تکمیل حلقه مفقوده آموزش‌های نظری در نظر گرفته شده است.
تلاش نموده با استفاده از سنجه‌های معتبر و جهت‌دار، شناخت و درک بهتری نسبت به منابع و توانمندی‌های خود کسب کنید. بدین ترتیب بر اساس این شناخت، می‌توانید صرفاً در زمینه‌های مورد نیاز کسب و کار خود، از آموزش‌ها و مشاوره مربیان بازخورد بهره بگیرید.
پروژه بازخورد ماحصل تقاضای شما در تجربیات قبلی ماست. نقطه نظرات، پیشنهادات و نکته سنجی شما چراغ راهنمای ما در تولید محتوا و ارائه خدمات بازخورد بوده و خواهد بود. نظرسنجی‌های ارائه دوره‌ها و تک درس‌ها، به همین منظور در نظر گرفته شده است.
بازخورد با نقد جدی رویکرد آموزش برای آموزش، صرفاً برای کسب و کارهای فعال و افرادی که در شرف راه‌اندازی کسب و کار هستند، طراحی شده؛ و به مسائل کاربردی و مورد نیاز در حین راه‌اندازی و توسعه کسب و کار می‌پردازد.

 

دوره‌ها و بسته‌های آموزشی مشاهده دوره‌های کاربردی

درس‌ها در بسته‌ها و دوره‌های مختلف و متناسب به نیازهای متفاوت تجمیع شده، اگرچه شما می‌توانید مطابق نظر خود این ترتیب را تغییر دهید.

مقرون به صرفه و در دسترس عضویت و کاربری ویژه

مدل عضویت به منظور فراهم نمودن دسترسی عادلانه به محتوای آموزشی با کیفیت و مشاوره تخصصی در دوره مورد نیاز همراهی، هدفی است که در بازخورد با جدیت تعقیب می‌شود.

پیشنهاد راهکار‌های منعطف و کاربردی مشاوره و طرح موضوع با مربی

تلاش می‌کنیم استفاده از مواد و محتوای مشاوره‌ها و راه‌کارهای پیشنهادی مربیان ساده‌تر از همیشه، در تمامی پلتفرم‌ها و در هز زمان برای شما میسر باشد.