آخرین قسمت در مورد منابع انسانی مربوط به کارکنان با کیفیته و اون فرهنگی که شما برای شرکتتون تعیین میکنید. شما میدونید که حضور کارکنان شایسته، تعیین کننده تفاوت بین این دو حالته که ایده خوبی رو داشته باشیم که (به واسطه ضعف نیروها) به جایی نمیرسه، با اینکه یک شرکت میلیارد دلاری ساخته