کارکنان شایسته

شما اینجا هستید

کارکنان شایسته و فرهنگ در استارتاپ‌ها

کارکنان شایسته و فرهنگ در استارتاپ‌ها

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

آخرین قسمت در مورد منابع انسانی مربوط به کارکنان با کیفیته

و اون فرهنگی که شما برای شرکت‌تون تعیین می‌کنید.

شما می‌دونید که حضور کارکنان باکیفیت و شایسته،
تعیین کننده تفاوت بین این دو حالته که

مربیگری؛ فراتر از آموزش

مداومت، پیگیری و شرط ایجاد نتیجه، عناصری هستند که مربیگری را در حوزه راه‌اندازی و توسعه کسب و کار ارزشمندتر می‌سازند. آنچه بازخورد تلاش می‌نماید به مخاطبان خود عرضه نماید.

دسته‌بندی درس‌ها

نظرسنجی‌ها

اولویت مد نظر شما در بازخورد چیست؟