درباره بازخورد

اگر فکر می‌کنید برای ساختن - فرقی نمی‌کند چطور ساختنی - باید در حین ساختن و به طور مستمر، مهارت‌های خود را توسعه داد و مهارت‌های جدیدی آموخت؛ به خانواده‌ی بازخوردی‌ها خوش آمدید. بازخورد مهمترین رکن حلقه یادگیری به شیوه مربیگری است و بدون بازخورد (feedback) مربی چیزی فراتر از یک راهنمای صرف نیست. پروژه بازخورد تلاش می‌کند مربی شایسته‌ای جهت یادگیری مهارت‌‌های راه‌اندازی و پیشبرد کسب و کار، باشد!

بازخورد، پروژه‌ای است ترویجی و آموزشی با رویکرد مربیگری؛ برآمده‌ی همت گروهی از دانش‌آموختگان دانشگاه تهران که ایده آن در فروردین ۱۳۹۶ (یک دهه پس از شکل‌گیری اولین دانشکده کارآفرینی در کشور) شکل گرفت و با فراز و فرود بسیار به فعالیت خود ادامه می‌دهد. این پروژه با مأموریت فراهم نمودن دسترسی عادلانه به آموزش‌های مهارتی و کاربردی با کیفیت و به منظور گذار از پارادایم آموزش صرف به مشاوره، از طریق افزایش ظرفیت جذب و خودآموزی آموزش‌های کلاسیک حوزه کسب و کار برای صاحبان ایده و کسب و کارهای کوچک تعریف شده است. سنجه‌های خودارزیابی، آموزش مبتنی بر نیازمندی، مشاوره‌ و حل مسائل جاری مراحل راه اندازی کسب و کار، دغدغه‌هایی است که تلاش شده در قالب حلقه‌های مکمل در رویکرد مربیگری کسب و کار، زمینه رضایتمندی مخاطبان بازخورد را فراهم سازد.

بازخورد، به عنوان یک واحد اقتصادی گروه اگزیت و با سرپرستی مستقیم امیر منصوری فعالیت می‌کند.