تیپ شخصیتی ESTJ - نتیجه ساز

 

تیپ شخصیتی ESTJ

  • عملگرا هستید و بدون تردید و اتلاف وقت اقدام می‌کنید، شعار شما این است: «همین الان انجامش بده!»
  • واقع‌بین و جزئی‌نگر هستید و به ندرت چیزی را از قلم می‌اندازید
  • قاطع و مصمم هستید و بعد از این‌که تصمیمی را گرفتید به سرعت آن را عملی می‌کنید
  • به‌خوبی می‌توانید شرایط را سازمان‌دهی کنید تا به نتایج مطلوب و دلخواه خود دست یابید
  • می‌دانید چگونه باید از توانائی دیگران استفاده کنید و هر کس را در چه جایگاهی قرار دهید تا کارها به بهترین نحو انجام شوند
  • وظایف و کارهایتان را «تمام» می‌کنید و مسئولیت‌هایتان را نیمه‌تمام نمی‌گذارید
  • استانداردها و قوانین شفاف و روشنی دارید و مطابق اصول خود عمل می‌کنید. از دیگران نیز انتظار دارید مطابق اصول و استانداردهای شفاف و پذیرفته شده عمل کنند
  • با عزمی راسخ به دنبال عملی کردن خواسته‌ها و اهداف خود می‌روید

 

ویژگیهای شخصیتی

ESTJها در انجام کارها عالی هستند. این افراد همچنین توانایی بالایی در تعیین چارچوب و نقشه راه شفاف برای عملی کردن برنامه‌ها دارند. به دلیل داشتن نظام باورهای قدرتمند آن‌ها گاه تبدیل به افرادی زیاده خواه و سختگیر می‌شوند و در صورتی که افراد مطابق با برنامه‌ها پیش روی نکنند در برخورد صریح و بی‌پرده با آنان تردید نخواهند کرد. در اجرای نقشه ها و برنامه ها قدرتمند بوده و در سازماندهی امور با در نظر گرفتن كلیه جزئیات و در چارچوب قوانین متبحر هستند. به سرعت اقدام به پیاده سازی تصمیمات کرده و افراد و پروژه ها را برای انجام کارها سازماندهی می کنند. 
ESTJ ها مردمانی ریاست طلب هستند، آن‌ها به قدری پنداره‌های واضحی از هر آنچه باید به درستی انجام شود دارند که به سرعت در جایگاه رهبری و تصمیم گیری قرار می‌گیرند، آن‌ها با اعتماد به نفس و برتری طلب هستند و استعداد بی‌نظیری در ایجاد نظم و ساختار برای سیستم‌ها دارند.

ESTJها از اینکه مسؤولیتی داشته باشند و همه چیز را در کنترل خود داشته باشند لذت می برند. در گرفتن تصمیمات عینی خوب عمل می کنند و می دانند که چگونه کارها را انجام دهند. آنان درباره هر موضوعی عقیده ای دارند و همیشه از کلمه مناسب استفاده می کنند. 
ESTJ ها افراد سخت کوشی هستند که حداکثر تلاش خود را برای اغلب کارهایشان صرف می‌کنند، آن‌ها هر کاری را که برای بهبود اوضاع خانوادگی، شغلی، فردی و اجتماعی مفید بدانند انجام خواهند داد، آن‌ها افرادی وظیفه شناس، مسئولیت پذیر، واقع گرا، قابل اطمینان و اهل عمل هستند.

این اشخاص، رفتاری مسؤولانه دارند، هشیار و متعهدند و نسبت به تعهدات خود از پایبندی فراوان برخوردارند. این تیپ شخصیتی اغلب وظایف خود را تا انتها به انجام می‌رساند.  آنها دوستدار ساختار هستند، جزئیات را به خاطر می سپرند و آنها را سازماندهی می کنند. این تیپ شخصیتی برای رسیدن به موقع به برنامه هایش تلاش می کند و کارهایش را با کارایی هر چه بیشتر انجام می دهد. به جزئیات روزمره توجه کرده و بر رسیدن به نتایج در کاراترین روش ممکن تمرکز دارند. آنان مجموعه ای روشن و واضح از استانداردهای منطقی دارند که با روش معین و سیستماتیک آنها را دنبال می کنند و از سایرین هم همین توقع را دارند. 
ESTJها علاقه شدید به تصمیم گیری دارند و تصمیم گیرندگانی بزرگ و منطقی هستند. آنان اغلب اوقات تصمیمات خود را با توجه به تجربیات گذشته شان می گیرند. این اشخاص منطقی، عینی و تحلیلگر هستند و از قدرت استدلالی فراوانی بهره مند می باشند. در واقع بعید است آنها تحت تاثیر چیزی جز منطق قرار بگیرند. بسیار واقع بین و عملگرا بوده و به حقایق بها می دهند. به امور و مسائل حقیقی و عینی بیش از نظریه ها و نقطه نظرهای نظری بها می‌دهند. آنان برای چیزهایی که کاربرد عملی ندارند، بهایی قائل نیستند. آنها می دانند که پیرامونشان چه اتفاقاتی می افتد، بیشتر به اینجا و اکنون توجه دارند و در لحظه حال زندگی می كنند. 
به این دلیل که این اشخاص با توجه به قوانین مشخص کار می کنند، ثابت قدم بوده و می توان روی آنها حساب کرد. آنها دوست دارند به سنتها بها دهند و به همین دلیل به نهادهای موجود، توجه شایسته دارند. هر چند در روابط خود ثابت قدمند، برای آنها زندگی احساسی و اجتماعی به اندازه سایر جنبه های زندگیشان مهم نیست و توجه زیادی به زندگی احساسی و اجتماعی خود ندارند. این اشخاص در داوری نسبت به دیگران راحت هستند و به راحتی از دیگران انتقاد می كنند. آن‌ها به کارآمدی و شایستگی افراد اهمیت زیادی می‌دهند و انتظار دارند به سرعت به یک نتیجه و خروجی ملموس دست پیدا کنند.

اما مزیت چنین رفتاری از جانب آن‌ها در این است که افراد می‌توانند مطمئن باشند که فرد ESTJ به دلیل صراحت و صداقت ذاتی‌اش هرگز پشت سر آن‌ها حرف نخواهد زد و هر آنچه لازم باشد را در حضور آن‌ها خواهد گفت. افرادی منظم بوده و از نظم و انضباط فراوانی برخوردارند. ESTJها معمولاً می‌توانند الگویی برای شهروندان باشند، آن‌ها به دلیل پایبندی به نظم و قوانین تبدیل به ستون نگه‌دارنده اجتماع می‌شوند، آن‌ها تعهدات خود را بسیار جدی می‌گیرند و از ایده آل‌های خود تبعیت می‌کنند تا افراد نمونه‌ای باشند. افراد با تیپ شخصیتی ESTJ به امنیت و نظم اجتماعی بیش از هر چیز دیگری اهمیت می‌دهند و خود را موظف به انجام کارهایی می‌دانند که اطمینان دارند منجر به بهبود اوضاع اجتماعی و سازمانی خواهد شد.

آن‌ها با فعالیت‌هایی همچون تشکیل شوراهای محلی، شرکت در انتخابات، پرداخت به موقع مالیات و کارهایی از این قبیل چارچوب فردی و اجتماعی مورد دلخواه خود را برقرار می‌کنند.

 ESTJها اجتماعی، صریح و دوستانه هستند. این افراد شیفته تعامل و برقراری ارتباط با دیگران‌اند و از تفریحِ به موقع لذت می‌برند. آن‌ها در گردهمایی‌های دوستانه و جمعی می‌توانند تبدیل به افرادی شلوغ، پرسروصدا و پرنشاط شوند بخصوص اگر این زمان اختصاص به خانواده، دوستان و یا همکاران آن‌ها در محیط کار داشته باشد.

شناختن آنها اغلب آسان است، زیرا آنچه را که می بینید، همان هستند. افراد با این تیپ شخصیتی باید مراقب باشند تا تبدیل به اشخاصی یکدنده و تک بعدی نشوند. آن‌ها همچنین باید از توجه بیش از اندازه به جزئیات خودداری نمایند.

علاوه بر این به دلیل توجه و اطمینان زیاد به عقاید خود لازم است از بذل توجه کافی به دیدگاه‌ها و نظرات دیگران نیز غافل نشوند. اگر آن‌ها در توسعه وجوه احساسی شخصیت خود ناکام بمانند ممکن است نتوانند نیازهای عاطفی دیگران را برآورده سازند و در موقعیت‌هایی که نیاز به صمیمیت و همدلی عاطفی است با به کارگیری نابه‌جای منطق و عقلانیت دیگران را از خود برنجانند.

ESTJها وقتی در چنگال استرس اسیر می‌شوند یکپارچگی و اتصال خود را با جمع از دست می‌دهند و خود را جدا مانده از همگان می‌بینند. این تیپ در چنین شرایطی تصور می‌کند که دیگران او را به درستی نفهمیده و قدرش را ندانسته‌اند آن‌ها چنین می‌پندارند که از تلاش‌هایشان بهره کشی و سوء استفاده شده است.

اگر چه ESTJها در شرایط عادی در گفتگوهای شفاهی و رساندن منظور خود بسیار صریح و شفاف عمل می‌کنند اما در شرایط استرس ممکن است قادر نباشند از اساسی‌ترین خواسته‌ها و احساسات خود با دیگران صحبت کنند انگار کلمات لازم برای بیان نیازهایشان را پیدا نمی‌کنند.

یکی از مشکلاتی که احتمالاً گریبان گیر آن‌ها می‌شود این است که گاه به قدری غرق در برنامه‌های شخصی خود می‌شوند که از سایر موضوعات و اهدافی که از قاب‌بندی ذهن آن‌ها خارج است غفلت می‌ورزند. آن‌ها باید بیاموزند به سایر افراد، ایده‌ها و اهداف نیز توجه کافی نشان دهند، با این حال به محض اینکه ESTJ ها اهمیت یک ایده جدید را درک کرده و آن را با عمل‌گرایی ذاتی خود مطابقت دهند منصرف نمودن آن‌ها از به نتیجه رساندن آن ایده تقریبا غیرممکن خواهد بود.

کارکرد اصلی تیپ شخصیتی ESTJ فکری برون‌ریزی شده (Te) و کارکرد کمکی‌شان نیز حسی درون‌ریزی شده است (Si) که به کمک آن اطلاعات محیط اطراف را به صورت مرحله به مرحله و با توجه به جزئیات دریافت می‌کنند.

روابط با دیگران

  • دوست دارند به آنها مسؤولیت داده شود و نقش مشاور را بازی کنند.
  • آماده اند که از خود گذشتگی کنند تا پایبند تعهدات خود باقی بمانند.
  • بعد از اتمام کارشان می توانند بسیار تفریحی و سرگرم کننده باشند.
  • از به سر بردن اوقات خود با خانواده و دوستانشان لذت می برند.
  • ممکن است ساختار، نظم و اراده خود را بر همه تحمیل کنند. معتقدند که راهشان بهترین است.
  • صریح، صادق و رک هستند.
  • می توانند ناشکیبا باشند. ممکن است در شنیدن نظرات دیگران با دشواری روبرو باشند.
  • ممکن است در کار درک احساسات خود و دیگران با دشواری روبرو باشند.
  • ظاهر سختی دارند، اما درونشان لطیف و ملایم است و با کسانی که به آنها اعتماد کنند بسیار ملایم هستند.
  • دوست دارند برای افراد خانواده و برای سلامتی آنها، اوراق بهادر و بیمه تهیه کنند.
  • موفقیت و خوشبختی خود را با توجه به کارهایی که در دنیای واقعی انجام می دهند، می سنجند.

 

خصوصیات شغلی تیپ شخصیتی ESTJ

در محل کار

  • در سازمان دادن به روشها، سیاستها و فعالیتها عالی عمل می کنند.
  • از ایجاد نظم و ساختار لذت می‌برند.
  • برای سنت‌ها، چارچوب‌های پیشین و نیز امنیت و آرامش ارزش فراوانی قائلید.
  • مجموعه‌ای از استانداردها و معیارهای واضح و روشن دارند و زندگی خود را بر اساس آن‌ها پیش می‌برند.
  • علاقه‌مند به رهبری کردن و به تسلط درآوردن امور هستند.
  • اشخاصی وفادار و قابل اطمینان هستند.
  • از زمان و منابع به شکل موثر استفاده می کنند تا نتایج فوری و ملموس بگیرند.
  • برای حل مساله، رسیدن به نتیجه و پیشرفت آماده اند.
  • از دیگران انتظار دارند از خود صلاحیت نشان دهند.
  • تحمل کوچکترین ناکارآمدی و بی‌کفایتی از جانب افراد را ندارند.
  • به خوبی آنچه را که غیر منطقی است درک می کنند.
  • دوست دارند که ریسکهای حساب شده بکنند.
  • محیط باثبات و قابل پیش بینی را دوست دارند، اما محیطشان پر از انواع آدمها است.
  • در بهترین حالت، سختگیر و محکم، اما منصف اند.
  • می توانند سختگیر و متوقع باشند.
  • دقیق، ریزبین و جزئی‌نگر هستند.
  • به کسانی که برابر آنها می ایستند احترام می گذارند، به شرط آن که آنها واقعیتها را بشناسند، از قوانین اطلاع داشته باشند و مایل باشند در برابر کارهایشان مسؤولیت بپذیرند.
  • معتاد به کار هستند و تلاش فراوان می کنند.
  • برای رسیدن به اهداف‌تان سخت تلاش می‌کنند. دیگران نیز می‌توانند برای انجام یک وظیفه روی خوش‌قولی و توانمندی آنها حساب باز کنند.
  • پروژه‌ها را تا به پایان رساندن آن‌ها دنبال می‌کنند.
  • ممکن است برای رسیدن به خواسته های خود، دیگران را زیر پا بگذارند.

 

 

رضایت شغلی

برای یک ESTJ رضایت شغلی یعنی:

 

  • بتواند به شکلی منظم و سازمان یافته کار کند و از اوقاتش به شکلی کارا برای رسیدن به یک نتیجه منطقی استفاده نماید.
  • این امکان را داشته باشد که از مهارتهایش و از قدرت فکری و استدلالی خود استفاده کند.
  • دستاوردهای کار به شکلی منطقی قابل اندازه گیری باشد.
  • کار در محیطی دوستانه انجام شود و همکارانی سختکوش و با وجدان داشته باشد.
  • کار ماهیتی واقع بینانه، ملموس و کاربردهای عملی داشته باشد و نتایج شخصی بر جای بگذارد.
  • بتوان از کار انتظارات روشن داشت.
  • بتواند مولد و کارا باشد و اقدامات لازم را سازماندهی کند. از رویه ها و اصول شخصی پیروی کرده، ضرب الاجل های مشخص داشته باشد و بتواند به موقع و در زمان تعیین شده کارش را انجام دهد.
  • در محیط و شرایطی قابل پیش بینی کار کند.
  • کار را با دیگران انجام دهد و بتواند بر دیگرانی که با آنها کار می کند، مسلط باشد.
  • امکان تصمیم گیری داشته باشد و بتواند مسؤولیت های فراوان برعهده گیرد و کنترل کار را در اختیار داشته باشد. امکان ارزیابی نقطه نظرها، توصیه ها و تجربیاتش وجود داشته باشد.

آیا این مطلب برای شما مفید بود؟