درس‌های بازخورد

شما اینجا هستید

شرکا، منابع کلیدی، فعالیت‌ها و هزینه‌های تیم جرسی اسکوئر

شرکا، منابع کلیدی، فعالیت‌ها و هزینه‌های تیم جرسی اسکوئر

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

از اینرو، اگر نگاهی بندازیم به اینکه تیم
جرسی اسکوئر نگران چه چیزی بود،

اون چیزیه که بیشتر استارتاپ‌ها از روز اول نگرانش هستند، یعنی

اینکه خب، آیا این ارزش پیشنهادی من با

درآمد و هزینه‌های تیم جرسی اسکوئر

درآمد و هزینه‌های تیم جرسی اسکوئر

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

خب، یک دیگه از موارد جالب اینه

که ما تیم‌هایی رو داریم که این فعالیت‌ها رو انجام می‌دهند ...

و تیم جرسی اسکوئر یکی از بهترین نمونه‌های اون‌هاست که

شروع کردن به جمع‌آوری پارامترهای اقتصاد‌ی واحد کاری‌شون،

شاخص‌هایی که در استارتاپ‌ها اهمیت دارند

شاخص‌هایی که در استارتاپ‌ها اهمیت دارند

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

یکی از جذاب‌ترین موارد درباره هزینه‌ها

اینه که در روزگاران گذشته، در خصوص هزینه‌ها و درآمد،

از لحظه‌ای که شما شرکت‌تون رو راه‌اندازی می‌کردید،

هزینه‌ها و ساختار هزینه در استارتاپ

هزینه‌ها و ساختار هزینه در استارتاپ

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

از اینرو در اینجا ما نهایتا به آخرین قسمت
بوم مدل کسب و کار می‌رسیم.

ما درباره ارزش پیشنهادی، بخش‌های مشتریان،

کانال‌های توزیع و ارتباطات با مشتریان

و جریان‌های درآمدی و

مالکیت فکری در استارتاپ-پاسخ

مالکیت فکری در استارتاپ-پاسخ

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

بیایید نگاهی بندازیم به پاسخ‌ها درباره اینکه کدام مالکیت فکری

مطابقت داره با آنچه که در مثال‌ها قابل محافظته.

برای علامت تجاری، آنچه که قابل محافظته برندسازیه.

مثال‌هاش هم شامل نشان‌ها، لوگوها و شعارها می‌شن.

مالکیت فکری در استارتاپ

مالکیت فکری در استارتاپ

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

خب، بیایید نگاهی بندازیم

به انواع مالکیت فکری

و آنچه که من می‌خوام شما انجام بدید، اینه که به من کمک کنید درک کنم

چنانچه ما به ستون سمت چپ نگاه کنیم،

بررسی تفصیلی مالکیت فکری استارتاپ

بررسی تفصیلی مالکیت فکری استارتاپ

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

صرفا برای جمع‌بندی مطالب، می‌گم که علائم تجاری از برندسازی و نشان‌ها

محافظت می‌کنند؛

که به شما این حق رو می‌ده تا ممانعت کنید

از استفاده دیگران نسبت به نشان‌ها و علائمی که به شکل گیج کننده‌ای شبیه علائم شما باشه.

بررسی اجمالی مالکیت فکری استارتاپ

بررسی اجمالی مالکیت فکری استارتاپ

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

با توجه به درس‌های قبل، آخرین قسمتی که می‌خوام در مورد منابع کلیدی صحبت کنم،

مربوط به مالکیت فکریه.

و شرکت‌های حقوقی خیلی خوبی وجود دارند که

کارکنان شایسته و فرهنگ در استارتاپ‌ها

کارکنان شایسته و فرهنگ در استارتاپ‌ها

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

آخرین قسمت در مورد منابع انسانی مربوط به کارکنان با کیفیته

و اون فرهنگی که شما برای شرکت‌تون تعیین می‌کنید.

شما می‌دونید که حضور کارکنان باکیفیت و شایسته،
تعیین کننده تفاوت بین این دو حالته که

منابع انسانی در استارتاپ

منابع انسانی در استارتاپ

مهارت‌های کسب و کار / 0دیدگاه

یکی دیگر از منابع کلیدی افراد مورد نیازمون هستند،

ما بعضی اوقات برای این مورد از عبارت فانتزی منابع انسانی یا HR استفاده می‌کنیم

و من به نوعی به افراد مشغول در یک استارتاپ به عنوان دو

مقوله مجزا فکر می‌کنم،

صفحه‌ها

مربیگری؛ فراتر از آموزش

مداومت، پیگیری و شرط ایجاد نتیجه، عناصری هستند که مربیگری را در حوزه راه‌اندازی و توسعه کسب و کار ارزشمندتر می‌سازند. آنچه بازخورد تلاش می‌نماید به مخاطبان خود عرضه نماید.

دسته‌بندی درس‌ها